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3480篇作業(yè)范文

內容型與過程型激勵理論評述
2025-06-25
UTM-PMBA 218期 王同學
3.00
0
內容型與過程型激勵理論評述
某智能制造業(yè)公司人力資源管理短板分析與改進策略 ----基于五大功能模塊的實證研究
2025-06-25
UTM-PMBA 218期 王同學
5.00
0
某智能制造業(yè)公司人力資源管理短板分析與改進策略 ----基于五大功能模塊的實證研究
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2025-06-25
GUC-EMEd 252期 鄧同學
3.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
淺析中小企業(yè)領導力與情景理論實操
2025-06-25
GUC-EMP 276期 徐同學
5.00
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淺析中小企業(yè)領導力與情景理論實操
組織變革的動力與收益:綜合性投資公司的轉型實踐研究
2025-06-25
IDRAC-EMBA 130期 郭同學
10.00
0
組織變革的動力與收益:綜合性投資公司的轉型實踐研究
企業(yè)人力資源管理的深度理解與績效管理體系設計
2025-06-25
GUC-EMBA 213期 陳同學
5.00
0
企業(yè)人力資源管理的深度理解與績效管理體系設計
溝通管理案例分析
2025-06-25
GUC-EMBA 213期 張同學
5.00
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溝通管理案例分析
互聯網網絡安全公司項目經理對溝通管理的反思-v1.0-胡忠睿-20250617
2025-06-24
UTM-PMBA 147期 胡同學
5.00
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互聯網網絡安全公司項目經理對溝通管理的反思-v1.0-胡忠睿-20250617
基于“道路、氛圍、習慣”三要素淺談體檢行業(yè)的人力資源管理的理解
2025-06-24
GUC-EMP 276期 胡同學
5.00
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基于“道路、氛圍、習慣”三要素淺談體檢行業(yè)的人力資源管理的理解
人力資源管理相關問題的分析
2025-06-24
GUC-EMBA 290期 李同學
5.00
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人力資源管理相關問題的分析
溝通橋梁的構建者
2025-06-24
GUC-EMEd 291期 吳同學
5.00
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溝通橋梁的構建者
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
2025-06-24
IDRAC-EMBA 130期 郭同學
5.00
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
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