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管理者沖突案例分析

2024-03-30

UCYP-EMBA 55期 馬同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展-以新東方為案例分析

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 杜同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展-以新東方為案例分析

淺談酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 張同學(xué)

￥5.00

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淺談酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展

組織變革中群體動力學(xué)的作用及管理策略研究

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 汪同學(xué)

￥5.00

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組織變革中群體動力學(xué)的作用及管理策略研究

企業(yè)組織變革的影響與效果淺析——以A公司為例

2024-03-30

UTM-PMBA 147期 王同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織變革的影響與效果淺析——以A公司為例

淺談小學(xué)班主任班級管理中的溝通策略

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 曾同學(xué)

￥5.00

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淺談小學(xué)班主任班級管理中的溝通策略

溝通管理：理論與實(shí)踐的融合

2024-03-30

UCYP-EMBA 140期 梁同學(xué)

￥5.00

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溝通管理：理論與實(shí)踐的融合

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2024-03-30

UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師激勵機(jī)制探索

2024-03-30

UCYP-EMP 155期 梁同學(xué)

￥5.00

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美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師激勵機(jī)制探索

“90后”員工的溝通管理實(shí)踐

2024-03-30

UCYP-EMP 155期 梁同學(xué)

￥5.00

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“90后”員工的溝通管理實(shí)踐

外貿(mào)交流中運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力理論的應(yīng)用

2024-03-30

UNIMEL-咨詢學(xué)碩士 77期 肖同學(xué)

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外貿(mào)交流中運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力理論的應(yīng)用

騰訊公司組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)

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騰訊公司組織變革的動力及組織變革帶來的收益