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3526篇作業(yè)范文

人事主管在工作中的管理溝通策略
2024-03-31
NEUC-GMBA 113期 顏同學
5.00
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人事主管在工作中的管理溝通策略
CTTZ公司人力資源管理存在問題及思考
2024-03-31
UCYP-EMP 154期 岳同學
5.00
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CTTZ公司人力資源管理存在問題及思考
淺談管理溝通策略
2024-03-31
NEUC-GMED 114期 張同學
5.00
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淺談管理溝通策略
基于明茨伯格領導力情境理論的企業(yè)領導力實踐與效能提升研究——以某中型制造企業(yè)為例
2024-03-31
NEUC-GMED 136期 趙同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的企業(yè)領導力實踐與效能提升研究——以某中型制造企業(yè)為例
“管理溝通案例分析:溝通障礙與解決策略”
2024-03-31
UNIMEL-MBA 137期 池同學
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“管理溝通案例分析:溝通障礙與解決策略”
人力資源管理功能分析及改進研究—以XYZ公司為例
2024-03-31
NEUC-GMED 136期 方同學
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人力資源管理功能分析及改進研究—以XYZ公司為例
人力資源管理與績效評價的應用與改善
2024-03-31
UCYP-EMBA 140期 黃同學
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人力資源管理與績效評價的應用與改善
關于人力資源管理理論實際應用
2024-03-31
NEUC-GMBA 135期 黃同學
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關于人力資源管理理論實際應用
企業(yè)人力資源管理的理解
2024-03-31
Genovasi-EMBA 148期 施同學
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企業(yè)人力資源管理的理解
人力資源管理
2024-03-31
NEUC-GMBA 113期 李同學
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人力資源管理
明茨伯格領導力情境理論案例分析
2024-03-31
UCYP-EMBA 140期 孫同學
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明茨伯格領導力情境理論案例分析
人力資源管理
2024-03-31
NEUC-GMBA 135期 肖同學
5.00
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人力資源管理
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