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3505篇作業(yè)范文

山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設計
2024-08-18
- 170期 邱同學
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山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設計
人力資源管理
2024-09-08
GUC-EMBA 148期 李同學
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人力資源管理
運用管理溝通知識進行案例分析
2024-09-26
UCYP-EMP 155期 蘇同學
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運用管理溝通知識進行案例分析
深圳xx飲料有限公司人力資源管理分析及改進方案
2020-09-05
SZU-MBA 韓同學
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深圳xx飲料有限公司人力資源管理分析及改進方案
非人力資源的人力資源管理、績效管理與評估
2020-10-09
ISTEC-MBA 蘇同學
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非人力資源的人力資源管理、績效管理與評估
案例題《管理者沖突》作業(yè)習題
2022-07-18
UCYP-EMBA 第一期 邱同學
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案例題《管理者沖突》作業(yè)習題
結(jié)合工作實際案例,運用所學管理 溝通知識進行案例分析
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 關同學
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結(jié)合工作實際案例,運用所學管理 溝通知識進行案例分析
結(jié)合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 徐同學
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結(jié)合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究
2024-06-19
IDRAC-EMBA 96期 梁同學
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HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究
淺談組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-07-04
UTM-PMBA 147期 彭同學
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淺談組織變革的動力及組織變革帶來的收益
基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價
2024-10-20
UTM-PMBA 147期 彭同學
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基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價
孔子酒業(yè)企業(yè)KPI與薪酬方案
2024-11-07
- 170期 馬同學
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孔子酒業(yè)企業(yè)KPI與薪酬方案
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