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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 鄧同學

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淺述人力資源管理的五大功能

2024-10-01

UCYP-EMBA 140期 陳同學

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淺述人力資源管理的五大功能

“銷售奇姬”案例的管理溝通分析

2025-02-18

GUC-EMP 149期 林同學

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企業(yè)管理 “三駕馬車”的協(xié)同機制與數(shù)字化適配研究

2025-10-29

GUC-EMBA 391期 梁同學

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企業(yè)管理 “三駕馬車”的協(xié)同機制與數(shù)字化適配研究

A公司績效優(yōu)化分析

2021-11-04

CTU-MEd 56 期 黃同學

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A公司績效優(yōu)化分析

結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析

2023-11-07

NEUC-GMBA 135期 劉同學

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結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析

如何創(chuàng)建學習型組織

2023-11-29

UCYP-EMBA 102期 柳同學

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如何創(chuàng)建學習型組織

職場高效溝通的三要素

2023-12-29

UCYP-EMBA 140期 黃同學

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默會知識與朋輩學習：深化對管理溝通教學的理解

2025-05-17

GUC-EMP 238期 彭同學

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化妝品企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

2025-08-28

GUC-EMAI 393期 鄭同學

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基于“通曉知行”模型的舞蹈機構(gòu)師資團隊管 理溝通優(yōu)化研究——以某藝術(shù)培訓機構(gòu)為例

2025-09-23

GUC-EMP 392期 陳同學

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基于“通曉知行”模型的舞蹈機構(gòu)師資團隊管 理溝通優(yōu)化研究——以某藝術(shù)培訓機構(gòu)為例

基金公司在管理中出現(xiàn)的與客戶的溝通問題及解決措施

2025-10-13

GUC-EMBA 391期 祖同學

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基金公司在管理中出現(xiàn)的與客戶的溝通問題及解決措施