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3782篇作業(yè)范文

淺析“銷售奇姬”視頻案例
2025-10-13
GUC-EMP 276期 徐同學
5.00
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淺析“銷售奇姬”視頻案例
從五句明言淺談企業(yè)人力資源管理的核心邏輯
2025-10-13
GUC-EMP 276期 徐同學
5.00
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從五句明言淺談企業(yè)人力資源管理的核心邏輯
組織變革與組織利益最大化的關系研究
2025-10-13
GUC-EHm.D 229期 劉同學
5.00
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組織變革與組織利益最大化的關系研究
組織變革與組織利益最大化的關系研究
2025-10-13
GUC-EMBA 391期 梁同學
5.00
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組織變革與組織利益最大化的關系研究
基金公司在管理中出現(xiàn)的與客戶的溝通問題及解決措施
2025-10-13
GUC-EMBA 391期 祖同學
5.00
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基金公司在管理中出現(xiàn)的與客戶的溝通問題及解決措施
《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報告(基于 B 公司實踐與文獻梳理)》
2025-10-13
GUC-EMP 392期 晏同學
5.00
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《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報告(基于 B 公司實踐與文獻梳理)》
企業(yè)人力資源管理
2025-10-17
GUC-EMBA 290期 朱同學
5.00
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企業(yè)人力資源管理
從心理學與組織發(fā)展視角審視百威英博收購雪津啤酒的變革之路:動力、收益與挑戰(zhàn)(2006-2025)
2025-10-17
GUC-EPsy.D 222期 高同學
5.00
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從心理學與組織發(fā)展視角審視百威英博收購雪津啤酒的變革之路:動力、收益與挑戰(zhàn)(2006-2025)
淺析有效管理溝通在國際學校管理中的作用
2025-10-17
UCYP-EMP 154期 劉同學
5.00
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淺析有效管理溝通在國際學校管理中的作用
人力資源管理的五大功能及相互關系
2025-10-17
IDRAC-EMBA 130期 王同學
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人力資源管理的五大功能及相互關系
結合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關系
2025-10-17
GUC-EMBA 213期 李同學
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結合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關系
企業(yè)管理的三駕馬車及企業(yè)的績效管理體系
2025-10-17
GUC-EMBA 213期 李同學
5.00
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企業(yè)管理的三駕馬車及企業(yè)的績效管理體系
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