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3886篇作業(yè)范文

人力資源管理五大功能短板分析及改進(jìn)
2025-12-17
GUC-EMBA 348期 李同學(xué)
5.00
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人力資源管理五大功能短板分析及改進(jìn)
隆基綠能公司人力資源管理研究
2025-12-17
IDRAC-EMBA 130期 許同學(xué)
5.00
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隆基綠能公司人力資源管理研究
企業(yè)人力資源管理
2025-12-17
GUC-EMP 392期 林同學(xué)
5.00
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企業(yè)人力資源管理
從管理情境到治療情境:基于明茨伯格理論的問(wèn)題視角下咨訪關(guān)系溝通分析
2025-12-17
New Era-GMP 394期 巫同學(xué)
5.00
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從管理情境到治療情境:基于明茨伯格理論的問(wèn)題視角下咨訪關(guān)系溝通分析
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2025-12-17
GUC-EMP 230期 歐同學(xué)
5.00
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人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機(jī)構(gòu)案例分析
2025-12-17
New Era-GMP 338期 宋同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機(jī)構(gòu)案例分析
市政西北院人力資源管理與績(jī)效管理優(yōu)化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同學(xué)
5.00
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市政西北院人力資源管理與績(jī)效管理優(yōu)化研究
市政西北院人力資源管理與績(jī)效管理優(yōu)化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同學(xué)
5.00
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市政西北院人力資源管理與績(jī)效管理優(yōu)化研究
留學(xué)咨詢場(chǎng)景下溝通管理策略與優(yōu)化探索
2025-12-17
New Era-GMED 136期 孫同學(xué)
5.00
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留學(xué)咨詢場(chǎng)景下溝通管理策略與優(yōu)化探索
AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動(dòng)力與收益
2025-12-17
New Era-GMBA 135期 張同學(xué)
10.00
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AI浪潮下傳統(tǒng)軟件企業(yè)組織變革的動(dòng)力與收益
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