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組織與團(tuán)隊(duì)
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3505篇作業(yè)范文

人力資源五大功能在公證機(jī)構(gòu)的應(yīng)用
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 劉同學(xué)
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人力資源五大功能在公證機(jī)構(gòu)的應(yīng)用
HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競(jìng)爭(zhēng)力
2022-05-11
CTU-MBA 41期 熊同學(xué)
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HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競(jìng)爭(zhēng)力
組織變革與發(fā)展驅(qū)動(dòng)收益增長(zhǎng)的機(jī)制與路徑研究
2024-05-19
UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)
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組織變革與發(fā)展驅(qū)動(dòng)收益增長(zhǎng)的機(jī)制與路徑研究
黃松柏該不該辭職?泰通果真前途渺茫嗎?
2023-05-31
CTU-MBA(旅游與酒店管理) 21期 劉同學(xué)
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黃松柏該不該辭職?泰通果真前途渺茫嗎?
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-28
UCYP-EMBA 90期 朱同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
寶潔的人力資源管理案例分析
2021-05-31
CTU-MBA 23期 王同學(xué)
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寶潔的人力資源管理案例分析
論述人力資源管理的五大功能
2024-05-20
Genovasi-EMBA 148期 徐同學(xué)
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論述人力資源管理的五大功能
戰(zhàn)略性人力資源管理的四駕馬車及其應(yīng)用分析
2024-11-22
New Era-GMBA 179期 朱同學(xué)
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戰(zhàn)略性人力資源管理的四駕馬車及其應(yīng)用分析
企業(yè)人力資源管理的理解與實(shí)踐探索
2024-12-17
GUC-Psy.D 183期 吳同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理的理解與實(shí)踐探索
TK公司技術(shù)人才流失原因與對(duì)策研究
2021-10-18
CTU-MBA 29期 簡(jiǎn)同學(xué)
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TK公司技術(shù)人才流失原因與對(duì)策研究
案例題《管理者沖突》
2023-05-31
CTU-MBA 23期 酈同學(xué)
10.00
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案例題《管理者沖突》
淺談軟件開發(fā)項(xiàng)目管理溝通問題
2024-09-26
GUC-EMBA 148期 李同學(xué)
10.00
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淺談軟件開發(fā)項(xiàng)目管理溝通問題