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構(gòu)建適配社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)特性的績(jī)效管理體系

2025-03-13

UCYP-EMP 284期 曹同學(xué)

￥5.00

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構(gòu)建適配社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)特性的績(jī)效管理體系

基于《銷售奇姬》溝通藝術(shù)的公益組織管理創(chuàng)新研究—以自貢市靈犀義工聯(lián)合會(huì)為例

2025-07-10

UCYP-EMP 284期 李同學(xué)

￥5.00

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基于《銷售奇姬》溝通藝術(shù)的公益組織管理創(chuàng)新研究—以自貢市靈犀義工聯(lián)合會(huì)為例

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)管理案例分析

2025-09-28

GUC-EMEd 342期 沈同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)管理案例分析

xx食品公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 孟同學(xué)

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泰通公司案例分析

2021-09-03

CTU-MBA 9期 曾同學(xué)

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泰通公司案例分析

淺析管理溝通在公證機(jī)構(gòu)實(shí)際案例中的運(yùn)用

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 劉同學(xué)

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淺析管理溝通在公證機(jī)構(gòu)實(shí)際案例中的運(yùn)用

小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來(lái)的收益分析

2024-06-12

UCYP-EMBA 140期 鄭同學(xué)

￥5.00

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小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來(lái)的收益分析

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2024-07-11

UCYP-EMBA 125期 楊同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

李文明教授作業(yè)主題

2024-08-08

GUC-EMBA 148期 王同學(xué)

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李文明教授作業(yè)主題

中國(guó)企業(yè)管理溝通問(wèn)題及對(duì)策分析

2024-12-12

GUC-EMP 199期 吳同學(xué)

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中國(guó)企業(yè)管理溝通問(wèn)題及對(duì)策分析

基于五句明言與三駕馬車?yán)碚摰钠髽I(yè)人力資管理研究——以自貢靈犀義工聯(lián)合會(huì)績(jī)效設(shè)計(jì)為例

2025-07-10

UCYP-EMP 284期 李同學(xué)

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基于五句明言與三駕馬車?yán)碚摰钠髽I(yè)人力資管理研究——以自貢靈犀義工聯(lián)合會(huì)績(jī)效設(shè)計(jì)為例

眼鏡行業(yè)人力資源的問(wèn)題及本廠之應(yīng)對(duì)方法探索

2020-09-10

SZU-MBA 張同學(xué)

￥5.00

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眼鏡行業(yè)人力資源的問(wèn)題及本廠之應(yīng)對(duì)方法探索