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淺談激勵(lì)理論及其對(duì)薪酬管理的啟示

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 焦同學(xué)

￥5.00

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淺談激勵(lì)理論及其對(duì)薪酬管理的啟示

組織變革與發(fā)展

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 曹同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展

談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對(duì)策

2024-04-11

UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)

￥5.00

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談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問題與解決對(duì)策

人力資源管理與企業(yè)績效管理

2024-05-11

Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理與企業(yè)績效管理

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2024-08-27

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

以鴻海精密為例，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2024-10-10

UCYP-EMBA 140期 盧同學(xué)

￥5.00

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以鴻海精密為例，分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展

2025-01-29

SRBS-DBA 151期 邰同學(xué)

￥5.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展

關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

2025-07-10

IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

福建新源重工組織變革的動(dòng)力及收益分析

2025-08-07

IDRAC-EMBA 241期 顏同學(xué)

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福建新源重工組織變革的動(dòng)力及收益分析

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

2025-10-18

GUC-EMP 392期 劉同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效

2020-09-04

SZU-MBA 邱同學(xué)

￥5.00

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如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效

xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 蔡同學(xué)

￥5.00

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xx公司人力資源規(guī)劃書