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3776篇作業(yè)范文

基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析
2025-10-31
GUC-EMBA 188期 何同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析
“銷售奇姬”案例分析
2025-10-31
UCYP-EMP 154期 張同學
5.00
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“銷售奇姬”案例分析
在VUCA時代構(gòu)建可持續(xù)的組織韌性
2025-10-31
GUC-EMBA 188期 何同學
5.00
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在VUCA時代構(gòu)建可持續(xù)的組織韌性
組織變革的動力及組織變革帶來的收益,以云南建投建材科有限公司為例
2025-10-30
GUC-EMBA 348期 王同學
5.00
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組織變革的動力及組織變革帶來的收益,以云南建投建材科有限公司為例
管理溝通的案例分析
2025-10-30
SRBS-EMBA 105期 董同學
10.00
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管理溝通的案例分析
談談人力資源管理
2025-10-30
SRBS-EMBA 105期 董同學
5.00
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談談人力資源管理
領導的權(quán)變理論:述評與整合
2025-10-30
- 16期 吳同學
5.00
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領導的權(quán)變理論:述評與整合
早餐連鎖企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與HRBP發(fā)展研究
2025-10-30
- 16期 吳同學
5.00
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早餐連鎖企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與HRBP發(fā)展研究
X企業(yè)組織變革現(xiàn)狀與成效研究
2025-10-29
UCYP-EMBA 360期 王同學
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X企業(yè)組織變革現(xiàn)狀與成效研究
談談企業(yè)的組織變革與發(fā)展
2025-10-29
SRBS-EMBA 105期 董同學
5.00
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談談企業(yè)的組織變革與發(fā)展
解碼《銷售奇姬》中的非語言溝通
2025-10-29
GUC-EMEd 214期 呂同學
5.00
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解碼《銷售奇姬》中的非語言溝通
企業(yè)管理 “三駕馬車”的協(xié)同機制與數(shù)字化適配研究
2025-10-29
GUC-EMBA 391期 梁同學
5.00
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企業(yè)管理 “三駕馬車”的協(xié)同機制與數(shù)字化適配研究
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