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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究
2024-03-31
UCYP-EMEd 126期 王同學(xué)
5.00
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亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究
人力資源管理五大功能分析及改進(jìn)研究
2024-05-21
UCYP-EMEd 126期 鄧同學(xué)
10.00
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人力資源管理五大功能分析及改進(jìn)研究
泰通化工管理者沖突案例分析
2024-10-15
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
5.00
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泰通化工管理者沖突案例分析
企業(yè)組織管理溝通案例分析
2024-11-28
GUC-EMEd 252期 李同學(xué)
5.00
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企業(yè)組織管理溝通案例分析
論人力資源管理的五大功能
2025-02-09
IDRAC-EMBA 130期 黃同學(xué)
5.00
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論人力資源管理的五大功能
華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
2025-04-16
GUC-EMBA 290期 龔?fù)瑢W(xué)
5.00
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華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
組織變革案例分析
2020-10-09
USQ-MBA 張同學(xué)
5.00
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組織變革案例分析
《用師者王,用兵者將—以X學(xué)校為例談教育系統(tǒng)的HRBP的用人之道》
2021-10-19
CTU-MEd 34期 柯老師
10.00
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《用師者王,用兵者將—以X學(xué)校為例談教育系統(tǒng)的HRBP的用人之道》
創(chuàng)新人力資源,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2022-01-12
CTU-MBA 28期 談同學(xué)
10.00
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創(chuàng)新人力資源,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
威勝信息績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究
2022-04-02
CTU-MBA 41期 鄒同學(xué)
12.00
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威勝信息績(jī)效管理現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究
(評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論)
2021-10-03
CTU-MBA 23期 奚同學(xué)
5.00
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(評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論)
淺議對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
2023-06-02
UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)
3.00
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淺議對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
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