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試述組織行為及其管理啟示

2021-11-03

LUC-MF 4期 翁同學(xué)

￥10.00

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試述組織行為及其管理啟示

淺析順豐、麥當(dāng)勞和阿里巴巴、谷歌人才需求差異

2021-11-02

CTU-MEd 33期 陳同學(xué)

￥10.00

0

淺析順豐、麥當(dāng)勞和阿里巴巴、谷歌人才需求差異

組織行為及其管理啟示

2021-11-02

CTU-MBA 41期 鄭同學(xué)

￥10.00

1

組織行為及其管理啟示

淺談內(nèi)容型和過程型激勵理論

2021-11-02

LUC-MBA 3期 王同學(xué)

￥10.00

1

淺談內(nèi)容型和過程型激勵理論

績效管理在企業(yè)中的運用分析

2021-11-02

LUC-MBA 3期 王同學(xué)

￥10.00

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績效管理在企業(yè)中的運用分析

案例題《管理者沖突》：請閱讀案例，回答文末問題。

2021-11-02

CTU-MBA 40期 白同學(xué)

￥10.00

0

案例題《管理者沖突》：請閱讀案例，回答文末問題。

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

2021-11-02

CTU-MBA 40期 余同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2021-11-02

UCYP-EMBA 1期 廖同學(xué)

￥10.00

0

述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

A公司內(nèi)部人力資源管理研究

2021-11-02

LUC-MBA 3期 南同學(xué)

￥10.00

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A公司內(nèi)部人力資源管理研究

請描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀，分析優(yōu)勢與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個角色的相關(guān)建議，分別闡述高管、人力資源

2021-11-02

CTU-MBA 40期 白同學(xué)

￥10.00

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請描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀，分析優(yōu)勢與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個角色的相關(guān)建議，分別闡述高管、人力資源

CR 公司人力資源管理五大功能分析

2021-11-02

CTU-MBA 9期 倪同學(xué)

￥10.00

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CR 公司人力資源管理五大功能分析

管理者沖突

2021-11-02

LUC-MBA 46期 張同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突