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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 鄧同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

分析聯(lián)想組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

2024-06-19

IDRAC-PSCM 133期 陶同學(xué)

￥3.00

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分析聯(lián)想組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

淺述人力資源管理的五大功能

2024-10-01

UCYP-EMBA 140期 陳同學(xué)

￥5.00

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淺述人力資源管理的五大功能

“銷售奇姬”案例的管理溝通分析

2025-02-18

GUC-EMP 149期 林同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例的管理溝通分析

淺談國(guó)際學(xué)校教師的管理溝通問(wèn)題

2025-03-07

GUC-EMEd 252期 劉同學(xué)

￥10.00

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淺談國(guó)際學(xué)校教師的管理溝通問(wèn)題

A機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化策略研究

2025-05-17

GUC-EMP 230期 施同學(xué)

￥10.00

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A機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化策略研究

”以人為本“的人力資源管理策略研究

2025-08-01

UCYP-EMP 284期 馬同學(xué)

￥10.00

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”以人為本“的人力資源管理策略研究

企業(yè)管理 “三駕馬車”的協(xié)同機(jī)制與數(shù)字化適配研究

2025-10-29

GUC-EMBA 391期 梁同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理 “三駕馬車”的協(xié)同機(jī)制與數(shù)字化適配研究

國(guó)企人力資源管理薪酬福利激勵(lì)策略

2021-10-25

CTU-MBA 35期 蔡同學(xué)

￥10.00

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國(guó)企人力資源管理薪酬福利激勵(lì)策略

人力資源離職及保障成本控制對(duì)策及研究

2021-10-27

LUC-MBA 3期 蘇同學(xué)

￥10.00

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人力資源離職及保障成本控制對(duì)策及研究

A公司績(jī)效優(yōu)化分析

2021-11-04

CTU-MEd 56 期 黃同學(xué)

￥5.00

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A公司績(jī)效優(yōu)化分析

校園中的溝通與管理

2022-07-27

UCYP-EMED 11期 蘇同學(xué)

￥15.00

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校園中的溝通與管理